Entreprise

Manpower, acteur incontournable en Ressources humaines depuis 50 ans et Créateur de Solutions pour l\'emploi, recrute un(e) Responsable Géomarketing.

Type de contrat : CDI 

Poste

Intégré(e) au Pôle Etudes et Veille, vous assurez l’analyse et la mise en œuvre des études marketing basées sur les notions de bassin d’emploi (périmètre client et candidat).
Vous adoptez une double vision stratégique et opérationnelle et prenez en compte les dimensions organisationnelles, les enjeux business, les enjeux de rentabilité et les enjeux liés au changement de l’image et au positionnement de leader.

Vos missions et responsabilités dans ce cadre :

Etudes/analyses marketing

En lien avec le positionnement client et la stratégie de l’entreprise :
- Exploite ou préconise des analyses et/ou études marketing (quantitatives, qualitatives) sur les implantations des entreprises, des agences, de la concurrence
- Etudie et définie les évolutions du marché candidats (volume, métiers, migration, pénuries…) de l’échelon local au niveau international
- Réalise ou exploite les études permettant une connaissance optimale du marché de l’emploi
(chômage, vie économique, ca profession…) sur une dimension nationale et locale (bassin d’emplois)
- Identifie les besoins particuliers, attentes spécifiques du marché au niveau national et local

Met en œuvre un dispositif de veille pour être en alerte sur les nouvelles tendances du marché. Alimente la veille emploi / concurrence.

Actions à mettre en oeuvre

Préconise les actions à mettre en œuvre sur le plan national ou local pour optimiser l’organisation du réseau et l’action commerciale.
Propose les moyens de communication internes et externes permettant de promouvoir l’ensemble des avantages Manpower et l’image de Manpower « Créateur de solutions pour l’emploi »
Rôle de MOA sur ses outils dédiés

Profil

h/f

Issu(e) d’un parcours type ESC avec une spécialité en marketing, vous justifiez également d’une expérience de 5 ans minimum à des fonctions similaires ou en études statistiques.
Des compétences en marketing, une méthodologie en analyse du marché et des connaissances statistiques sont requises pour ce poste.
Autonomie, créativité, capacité d’analyse et de synthèse sont des qualités recherchées dans le cadre de ce recrutement.
Vous avez un niveau d’anglais courant.